医療法人社団 医承会|クリニック承継・譲渡相談

先生のクリニックを、
地域に残す方法があります。

後継者がいなくても、廃院しなくていい。

スタッフの雇用も、患者さんの医療も、守りながら次へつなぐ。
まずは30分、話すだけで大丈夫です。

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秘密厳守・全国対応

医療法人社団による承継
秘密厳守・全国対応
スタッフ雇用継続率 89%※
いつでも気軽にご相談ください

後継者がいない院長先生の多くが、
同じ思いを抱えています。

後継者がいない。このまま廃院しかないのか…

子どもは医師でない、継ぐ気がない。勤務医の引き抜きも難しい。患者さんのことを思うと、廃院に踏み切れない。

体力的に、クリニックの先行きを真剣に考えはじめた

気力はある。でも体が言うことを聞かない日が増えてきた。医療の質を守るためにも、早めに考えておきたい。

長く働いてくれたスタッフ、患者さんが心配

自分が動けなくなった後、スタッフの雇用は守られるのか。何十年と通い続けてくれている患者さんはどこへ行けばいいのか。

クリニックを譲渡した後、自分はどうなる?

承継後の処遇、診療を続けられるか。誰に相談すれば正直に教えてもらえるのかがわからない。

先生が守ってきた医療を、
次の世代へつなぎたい。

地域医療の最前線で、患者さんの健康を守り続けてきた院長先生がいる。その先生が築いた医療と、地域との信頼を——廃院という形で終わらせたくない。医承会はその思いから生まれました。先生の意思と、医療提供体制を守っていくことが、私たちのミッションです。

地域医療をつなぐために、動いている

私たちが承継を行う理由は、地域に根ざした保険診療を次の世代へつなぐためです。先生が守ってきた医療と地域の信頼を、そのまま引き継ぐことを最優先に考えます。

先生が守ってきたものを、私たちが引き継ぎます

スタッフの雇用、患者さんとの関係、地域での信頼。先生が長年かけて築いてきたすべてを、できる限りそのまま次へつなぐことが私たちの役割です。

先生が、医療だけを考えていられる場所へ

承継後の経営・採用・集患はすべて本部が担います。先生は診療に専念できる環境を整えます。長く、自分らしく医療を続けるための選択肢です。

医師として、先生の意思と
医療をつないでいきたい。

クリニックを承継するということは、単に建物や患者リストを引き継ぐことではありません。先生が何十年もかけて地域に築いてきた信頼と、そこに集まるスタッフや患者さんとの関係を、丸ごと預かることだと思っています。

私は医師として、地域医療の最前線に立ち続けてきた院長先生の重さを、肌で知っています。だからこそ、廃院という選択しか見えていなかった先生に、別の道があることを伝えたい。後継者がいなくても、先生の意思も、先生が守ってきた医療提供体制も——次の世代へつないでいける。そのことを、一つひとつの承継で証明していきたいと考えています。

まずは、先生のお話を聞かせてください。

石田和也 医師 MPH 医承会理事長

石田 和也(医師・MPH)

医療法人社団 医承会 理事長

「突撃となりの開業医チャンネル」様にて、理事長・石田のインタビュー動画が公開されています。

仲介会社を通さない、
直接承継だからできること

仲介手数料
ゼロ

仲介会社を通さないため、手数料は一切かかりません。適切な譲渡価格がそのまま先生の手元に残ります。

仲介なしでも
適正価格で譲渡できる

5院の承継で培った豊富な実績と相場知識があるため、仲介会社を通さなくても市場価格と変わらない条件で譲渡できます。

承継後も、
ずっと一緒に

医承会は承継後のクリニック運営を自ら担います。先生が託した地域医療を、私たちがずっと守り続けます。

先生が守ってきたものを、
私たちが引き継ぎます。

先生が築いてきた医療を地域に残すこと——それが医承会の存在理由です。

01

患者さんの医療を途切れさせない

地域の患者さんが引き続き安心して通えるよう、丁寧な引き継ぎを行います。

02

スタッフの雇用を守る

長年働いてくれたスタッフの雇用と処遇を守ります。承継後1年間のスタッフ継続率は89%※です。

03

先生が医療に向き合う時間を取り戻す

経営・採用・集患は本部が担います。先生が診療に専念できる体制を整えます。

04

先生の意向を最大限尊重

完全引退・非常勤継続・院長続投など、先生のご希望に合わせた形を一緒に考えます。

医師として、地域医療を
未来へつなぐために。

地域医療の最前線で患者さんの健康を守り続けてきた院長先生たちと向き合う中で、同じ思いを抱えた仲間とともに生まれた組織です。保険診療クリニックを自ら運営しながら、先生の意思と医療提供体制を次の世代へつなぐことを実践しています。

5院

現在の運営
クリニック数

89%※

スタッフ
雇用継続率

全国

対応エリア
(地域問わず)

※承継後1年間在籍を継続したスタッフの割合(医承会調べ・2026年3月実績)

まず話すだけで、大丈夫。
クリニック承継の相談手順

いきなり決断する必要はありません。まずは現状のお悩みをお聞かせください。すべての費用は無料、秘密厳守でお話を伺います。

1

無料オンライン相談(30分)

先生のご状況やご希望をお聞きします。この時点で何も決める必要はありません。

2

クリニックのヒアリング・現状把握

財務状況・スタッフ構成・先生のご希望条件などを確認。専門スタッフが丁寧にサポートします。

3

承継条件のご提案・すり合わせ

先生の意向に合った条件をご提案します。納得できるまで、何度でも話し合います。

4

承継・引き継ぎサポート

スタッフ・患者さんへの丁寧な引き継ぎを、医承会が最後まで伴走します。

クリニック承継・譲渡の相談前に
よく聞かれること

相談したら、必ず譲渡・承継しなければいけませんか?

いいえ。相談だけで終わっても問題ありません。先行きを整理したい、という段階でも歓迎です。

相談・承継の費用はかかりますか?

初回相談・ヒアリングは完全無料です。費用が発生するのは先生が正式な承継を希望された場合のみです。

スタッフや家族に知られずに相談できますか?

もちろんです。ご相談内容は厳重に秘密を守ります。周囲への連絡は、先生のご希望のタイミングで行います。

承継後も、診療を続けることはできますか?

可能です。完全引退・非常勤として継続・院長続投など、先生のご希望に合わせた形を相談しながら決めていきます。

全国どこのクリニックでも対応できますか?

はい、全国のクリニックに対応しています。まずはオンラインで相談できますので、どの地域の先生もお気軽にご連絡ください。

クリニックの先行きを、
一人で抱えないでください。

決断はまだしなくていい。ただ、話すだけで道が見えることがあります。医師として、先生と一緒に考えます。